平安银行应届生待遇怎么样？平安银行对应届生的待遇相对优厚，提供了全面的福利待遇，薪酬水平也很可观，以下是关于平安银行2025年校招应届生待遇及福利待遇的详细介绍。
一、平安银行应届生薪资待遇
平安银行薪酬由基本工资+绩效奖金+福利待遇三大部分组成，不同岗位、职级对应着不同的薪资水平，各个岗位薪资大致如下：
平安银行总行管培：税前总包约30.5w（base2w每月，年终6.5w）
汽车消费金融中心管培：税前总包27w
深圳分行管培：总包约25w（base1.3w每月，年终说是10w，考虑到新人考核一般不会给很高，年终奖大概率拿不到这个数值）
信用卡中心：总包约25w
以上薪酬来源于网上数据，具体薪资待遇以实际情况为准。
二、2025平安银行校招福利待遇
（1）福利待遇
平安银行校招提供完善的福利体系，包括六险两金、带薪休假、医疗保障员工年度免费体检，各种补贴：餐补、租房优惠、交通补助、节日福利等，“医”食住行，全方位关怀。
（2）完善的培训体系
①多岗位轮岗历练：入职后在分行进行为期18个月的临柜锻炼、营销实践、管理见习等银行前、中台复合轮岗历练，了解重点业务发展方向，学习产品专业知识。
②体系化专业培训：每个轮岗岗位均有完善的课程+实践在岗专业培训，帮助你掌握从业基础技能，提升岗位综合能力，为将来的职业发展奠定扎实的基础。
③一对一导师制度：潜才导师全程跟踪辅导，帮助你快速熟悉业务、建立工作方法，为你的成长保驾护航。
平安银行还提供新员工培训计划，为期6个月的系统性培训项目和开放的学习资源，包括转正必修课、线上学习融入培训营、线下联结提升培训营、线上综合提升培训营、专属导师等。
（3）多样化发展通道
培养期满平安银行将开放总行部门多岗位方向的互选桥梁，双选定岗返回总行。平安银行拥有44家一级分行，遍布全国各大省会及重要城市，毕业生入职后与平安银行总行签订劳动合同培养期内，可以申请选择意向城市所在分行培养。
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